各支部：

全系统干部职工思想作风整顿活动开展以来，各支部都能按照局党委《实施方案》的要求，结合单位实际，健全各项规章制度，认真组织干部职工学习，积极开展多种形式的创先争优活动，基本上达到了“提高素质、转变作风、推动工作”的目的。但是，也有部分职工，对作风整顿活动认识不高，态度消极，没能很好地执行局党委制定的“十条禁令”，不认真学习，不主动工作，热衷于传播小道消息，搬弄是非，影响团结。甚至还有极个别同志，为了一点小事而互不相让，使邻里矛盾逐渐升级，直至发展到聚众闹事、防碍办公等错误行为，严重影响了单位的形象和建设系统的稳定和谐。所有这些，向我们的党员干部和广大职工敲响了警钟，如果再不坚持学习，如果再不自觉加强党性修养和锻炼，如果再不严格遵守各项规章制度，思想就会滑坡，行为就会偏谬，工作就会落后。为此，局党委要求全系统各单位的领导班子，一定要认真总结过去一年工作中的经验和教训，进一步健全各项规章制度，不断加强对本单位干部职工的教育和管理。对那些影响团结，影响工作的歪风邪气要硬起手腕，敢抓敢管，绝不姑息，切实把问题解决在基层，把矛盾消化在萌芽状态，使本单位始终保持昂扬向上的良好工作氛围。每一位干部职工都要牢记“八荣八耻”，自觉用“十条禁令”约束自己的言行，少谋人，多谋事，兢兢业业干好自己的本职工作。要更加注意搞好团结，无论是在工作上，还是在生活中，都要大事讲原则，小事讲风格，勇于开展批评和自我批评，确保工作上齐心协力，生活中和睦相处。

新的一年，是局党委真抓实干，重塑息县建设新形象的关键性一年。希望全系统各单位按照党委的工作安排，团结一致抓落实，聚精会神谋发展，从今天开始，不允许再出现影响建设系统形象的任何问题，否则，将严肃追究单位领导和直接责任人的责任。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共息县建设局委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年12月31日